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Aumenta la demanda de profesionales expertos en software libre y código abierto PDF Imprimir E-mail

Aunque hasta no hace mucho fue muy usado en el sector de los videojuegos
sobre plataformas web todavía podamos encontrar empresas que se resisten
a abandonarlo. Y será pronto viendo los cambios del sector.

Como dice la máxima, renovarse o morir, es lo que toca. Por eso reclutar
profesionales competentes en código abierto es ya una prioridad para los
responsables de contratación de este sector tecnológico, y los reclutadores
tienen un creciente interés en localizar candidatos con más credenciales de
capacitación profesional. De acuerdo con el Informe de empleo en código
abierto 2016 publicado hoy, el 65 por ciento de los directores de recursos
humanos dice que la contratación relacionada con el código abierto
aumentará más que cualquier otra parte de su negocio en los próximos seis
meses, y el 79 por ciento de los directores de recursos humanos han
incrementado los incentivos para mantener a sus profesionales de código
abierto actuales.

Es tanto el crecimiento del sector que incluso The Linux Foundation, la
organización no lucrativa que promueve la gestión profesional de código
abierto para la colaboración en masa ha tenido que ampliar el foco de su
tradicional informe anual sobre el empleo ya que en los cuatro años anteriores,
la investigación se había centrado exclusivamente en el mercado de trabajo
para profesionales de Linux y claramente esto no representaba la magnitud
del volumen de mercado que actualmente las soluciones libres y open
source están deparando.

Fuente

 
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